深圳古玩城积极开展培训工作

2014年04月18日

深圳古玩城积极开展培训工作

为创建学习型企业，提升企业竞争力，推动企业跨越式发展，根据卓少东董事长关于“抓学习、长才干、增能力、促发展”指示精神，切实提高公司全体员工对企业文化、企业规章制度以及岗位综合知识的了解，从而在企业文化精神的指引下更好地提高工作能力和综合素质、加强团队凝聚力，3月15日全公司举办企业文化知识和企业规章制度专题培训，随后的一个月内，各部门纷纷组织部门岗位责任和专业技能方面的培训，督促员工明确岗位职责、提高专业技能。并于4月12日在行政办公室进行了统一考试，试题中既有企业文化知识的客观测试题，也有联系自身工作实际方面的自主思考题。

此次阶段性培训和考试的顺利举行，有效地提高了公司全体员工的思想意识，对于全体员工加强团队精神、端正行为规范起到了督促作用，对于员工在各自的岗位上为公司的发展尽职尽责，与公司的发展共同进步起到了积极的推动作用。通过3月到4月一个月的集中学习培训和统一考试，公司已完成上半年课程培训计划，下半年的培训计划也在紧锣密鼓的制定当中。